Военное обозрения опубликовало развернутую статью, посвященную проблемам судостроительной отрасли США.

Самое интересное в том, что многие проблемы у них и у нас одни и те же - "эффективные менеджеры", видящие своей задачей производство не самих потребительских благ (чему их не учили и о чем они ничего не знают), а денежных средств.

Воспроизводство и поддержание "человеческого капитала" в их "экономическом анализе" это всегда расходы, в отношении которых руки так и чешутся заняться "рубкой костов". В результате, главная проблема американского судостроения - нарастающий хронический  дефицит высококвалифицированных специалистов по всему спектру специализаций, в связи с чем реализация планов и исполнение заказов постоянно "смещается вправо", а качество неуклонно падает. Как и наша страна, США во многом живут достижениями отцов и дедов.

КОВИД и попытки борьбы с ним изоляцией резко обострили все хронические болезни современной рыночной экономики, но не породил их. Попытки свалить на КОВИД ответственность за последствия "финансово эффективного руководства" очень понятны, но бесплодны.

Выращивание высококвалифицированных инженеров и промышленных рабочих начинается в школе и заканчивается на производстве. Ожидание, что такие специалисты сами придут к тебе на работу из некоей "внешней" по отношению к фирме среды оправдывается все реже и реже и это общая проблема для всей западной цивилизации, включая нашу страну (и исключая Белоруссию). Одновременно в Азии и даже в Африке мы наблюдаем обратную картину подъема общего культурного и профессионального уровня.